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      公司介绍

      华为是谁

      华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。?#22771;?#21326;为有18.8万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。

      我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴开放合作,?#20013;?#20026;客户创造价值,?#22836;?#20010;人潜能,丰富家庭生活,激发组织创新。华为坚持围绕客户需求?#20013;?#21019;新,加大基础研?#23458;?#20837;,厚积薄发,推动世界进?#20581;?/span>


      谁拥有华为

      华为是一家100%?#31245;?#24037;持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为96,768人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

      谁控制华为

      华为拥有完善的内部?#21355;?#26550;构。持?#31245;?#24037;选举产生115名持?#31245;?#24037;代表,持?#31245;?#24037;代表会选举产生董事长和其他16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。

      轮值董事长以轮值方式主持公?#24452;?#20107;会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战?#28020;?#32463;营管理和客户满意度的最高责任机构。

      董事长主持持?#31245;?#24037;代表会。持?#31245;?#24037;代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董?#24405;?#20107;选举等重大事项进行决策。

      谁影响华为

      华为对外依靠客户,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带?#27492;?#25910;贡献、使能数?#21482;?#24182;与政府、媒体等保持开放沟通。

      我们为世界带来了什么

      为客户创造价值。华为携手合作伙伴,为电信运营商提供创新、安全的网络设备,为行业客户提供开放、灵活、安全的ICT基础设施产品,为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可?#20013;?#28436;进的云服务。华为智能终端和智能手机,正在帮助人们享受高?#20998;实?#25968;字工作、生活和娱乐体验。

      保障网络安全稳定运?#23567;?/span>2018年开始,网络安全和隐私保护成为公司的最高纲领。30多年来,华为和运营商一起建设了1,500多张网络,帮助世界超过30亿人口实现联接,我们保持了良好的安全记录。

      推动产业良性发展。华为主张开放、合作、共赢,与客户、伙伴合作创新、扩大产业价值,形成健康良性的产业生态系?#22330;?#21326;为加入400多个标准组织、产业联盟和开源社区,积极参与和支持主流标准的制定,推动产业良性发展。推动社会可?#20013;?#21457;展。华为致力消除数字鸿沟、促进数字包容,在珠峰、北极圈内等偏远地区建设网络,在西?#21069;?#21338;拉疫区、日本海啸核泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场恢复通信;同?#20445;?#31215;极?#24179;?#32511;色低碳和节能环保,帮助培养本地ICT人才,促进数?#24535;?#27982;发展。

      为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本?#20445;?#20197;责任贡献来评价员工和选拔干部,为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,?#24425;?#24471;十几万员工通过个人的努力,收获了合理的回报与值得回味的人生经历。

      我们坚持什么

      华为30年坚?#24535;?#28966;在主航道,抵制一切诱惑;坚持不走捷径,拒绝机会主义,踏踏实实,长期投入,厚积薄发;坚持以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批?#23567;?/span>

      我们?#25442;峁几菏贝?#24951;慨?#31204;?#25105;们的历史性机遇,为构建万物互联的智能世界,一往无前。

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